2021年7月24日,重庆众立集团2021半年工作总结会召开。集团公司董事长徐新春,集团公司董事会成员,集团公司常务副总经理吕凯,集团公司营销总监李光明,集团公司财务材设总监杨官林出席会议。集团全体员工参加会议。会议由李光明主持。 会上,常务副总经理吕凯作半年工作报告,对集团公司2021年上半年各项工作进行了总结和回顾,对下半年重点工作进行了部署和安排。
报告指出,2021年上半年,集团公司面对疫情后复杂多变的的市场环境,在董事会领导班子的坚强领导下,全体员工凝心聚力,攻坚克难,取得了集团公司、众澳商管、澳洲影城、众上建司、工程项目管理、丰都招商营销、新增实体巴渝味道私房菜及澳特健身中心、财务融资管理、公司管理文化建设等多项重点经营发展工作的稳步推进,为上半年公司经营交上了满意的答卷。
报告要求,2021年下半年要将努力完成集团各实体、项目经营目标,实现经营收入稳步增长放在首位。一是统一思想,高度重视企业文化建设;二是理顺关系,严格执行业务流程管理;三是厘清主次,重点抢抓经营核心工作;四是提升管理,优化逗硬绩效管理工作。同时要求提升财务系统管理职能,优化集团公司财务融资结构等方面下功夫,努力加强集团公司管理,做好各方协调,全面提升执行力。2021年下半年全体员工要坚定信心,团结一致,攻坚克难,奋力打一场实现目标的攻坚战、全面创新的决胜战,圆满完成全年工作任务。 集团董事长徐新春在总结讲话中对集团公司上半年的各项工作给予了充分肯定,对下阶段工作提出了明确要求。他指出,一是坚持以董事会领导为核心,加强树立向董事会负责,向公司负责的工作理念;二是坚持以经济效益为目标,加强业务水平和经营意识;三是坚持以绩效考核为重点,加强绩效考核的促进作用;四是坚持以规范管理为重心,加强集团化管理,规范化管理,制度化管理。他强调,集团公司的发展离不开公司的每一名员工,每一名员工都是公司前进的助力。如果众立是一艘前进的巨轮,员工就是巨轮上的零件,全体员工要认真履行自己的职责,发挥自己的积极作用,协力推动众立的发展。希望下半年全体员工不畏困难,积极应对新挑战,团结一致,携手共进,为众立的2021年画上一个完美的句号。 会上对优秀员工进行了表扬。财务材设总监杨官林宣读了关于表扬众立集团优秀员工的通知;集团公司14名员工被评为“老黄牛”、“拓荒牛”、“孺子牛”等光荣称号;集团公司董事长徐新春、常务副总经理吕凯、财务材设总监杨官林分别为先进个人颁奖;获奖代表和新进员工代表分别进行了交流发言。
会上颁发了2020年度经营目标绩效奖励和丰都项目节点奖励,按照2020年度制定的绩效考核方案严格兑现,体现了集团公司绩效考核奖惩斗硬,规范管理的管理理念,极大增强了员工工作积极性,标志着集团打破原有工资体系,将绩效考核运用到实际管理中来。 会后,全体员工参加了集团公司工会组织的趣味运动比赛。员工们积极参与,活动现场气氛热烈,充分展现了众立人齐心协力,劲儿往一处使,心往一处聚的精神面貌,进一步增强了集团凝聚力。五人四足比赛现场